Les actions de notre syndicat

Nous sommes à regret parfois contraints d'organiser des mouvements de grève afin d'alerter la Direction de l'établissement sur des situations intolérables.

Ainsi en début d'année 2015, nous avons déposé un préavis de grève au Service Transport Patient, qui était installé dans des locaux sales et insalubres. Pas de vestiaires décents, un WC pour environ 70 personnes, pas de douches...à ce jour nous continuons à interpeller la Direction très régulièrement, car le dossier s'enlise...Concernant les conditions de travail, il est à noté beaucoup trop d'emplois précaires sur des postes pérennes, des conditions de travail dégradées avec de nombreux arrêt maladie et Accidents du Travail (AT), jusqu'à 30% des effectifs absents à certaines périodes de l'année...Un logiciel d'optimisation (Optiale de la société Geosoft) pour la répartition de la charge des transport des patients mal configuré, entraînant des temps d'attente interminables pour les patients après leurs examens...

Autre action en intersyndicale à l'occasion de l'inauguration de Bocage Central en présence de notre Ministre de tutelle Mme Marisol Touraine. Nous souhaitions la rencontrer afin de lui exposer nos problématiques particulières. Malheureusement elle n'est pas venue et s'est rendue à Lyon...pour cause de canicule...

Plus récemment...

Le 07 Novembre 2016, les Françaises ont été amenée à se mettre en grève à 16h30, afin de protester contre le fait qu'à travail égal, elles sont rémunéré 15% de moins que les hommes...nous soutenons bien entendu ce genre d'initiative.

Le 08 Novembre c'était au tour des Infirmiers (eres) de dénoncer notamment le manque de considération salariale en rapport avec leurs responsabilités, ainsi que pour mettre en avant la pénibilité de leur profession. Nous les soutenons également dans leurs revendications.

Votre organisation a effectué plusieurs actions marquantes. Sur cette page, nous vous présentons les principales.

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Nous sommes à la Commission Technique d'Etablissement (CTE) du CHU de Dijon, ou sont exposés et débattues de nombreuses thématiques sur :

• les organisations de travail dans les services
• les bilans financier
• Le bilan et projet social de l'établissement...

Nous participons à divers groupes de travail comme celle sur la problématique de l'absentéisme, sur l'organisation du temps de travail, sur le projet social d'établissement, la commision creche du personnel...

Nous publions tout les mois "Le Coucou", car le savez-vous déjà, il existe déjà au CHU d'autres publications aux noms d'oiseaux (La Chuette, le Hiboux...)...En principe la page d'accueil comprend un petit mot du Secrétaire de l'UNSA CHU Dijon sur un sujet d'actualité, suivent d'autres sujets sur les conditions de travail, la réglementation du travail, ce qui se passe dans d'autres établissements, et des sujets d'actualité Nationale dans le domaine Sanitaire et Social...

Nous sommes également amené à faire des Tracts sur des problématiques particulières (parking payant, gestion de l'agressivité des patients...) afin d'informer le personnel sur nos positions et revendications...

Enfin une page intranet existe sur le site du CHU de Dijon, ainsi que ce site que vous découvrez en ce moment même.